“มุ่งสู่การพัฒนาตามหลักธรรมาภิบาล ประสานพลังประชาชน สนใจผู้สูงอายุ สิ่งแวดล้อมปลอดภัย บริการที่ทันสมัย ดำรงไว้ซึ่งการพัฒนาที่ยั่งยืน”
ข้อมูลเทศบาล
ว่าที่ร้อยตรีปัญญา อุ่นประดิษฐ์ - นายกเทศมนตรีตำบลสันกำแพง<br>โทร. 065-2412957

ว่าที่ร้อยตรีปัญญา อุ่นประดิษฐ์

นายกเทศมนตรีตำบลสันกำแพง
โทร. 065-2412957

สายตรงนายก

sankamphaeng
sankamphaeng

ITA

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท.(ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
เทศบาลตำบลสันกำแพง


กรุณาคลิกที่แต่ละหัวข้อ เพื่อเชื่อมโยงไปยังหน้าเว็บไซต์

ข้อ

ลิงค์ URL หน้าข้อมูลภายในเว็บไซต์ของเทศบาลตำบลสันกำแพง

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

O1

โครงสร้าง

O2

ข้อมูลผู้บริหาร

- ผู้บริหารฝ่ายการเมือง

- ผู้บริหารฝ่ายนิติบัญญัติ

- ผู้บริหารข้าราชการประจำ

- ผังรวมส่วนราชการ

O3

ข้อมูลการติดต่อ

การประชาสัมพันธ์

O4

ข่าวประชาสัมพันธ์

- หน้าเว็บไซต์หลัก แสดง QR code แบบวัด EIT

- ข่าวประชาสัมพันธ์

- ข่าวกิจกรรม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

O5

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O6

แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2568

O7

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567

การปฏิบัติงาน

O8

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

- ภาพรวม

-คู่มือการปฏิบัติงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

- คู่มือปฏิบัติงานฝ่ายสวัสดิการสังคม

- คู่มือปฎิบัติงานพัสดุ

- คู่มือปฏิบัติงานกองช่าง

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

O9

คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

- คู่มือประชาชนภาพรวม

- คู่มือการใช้บริการของประชาชนเกี่ยวกับงานทะเบียน

- คู่มือการใช้บริการของประชาชนเกี่ยวกับงานสวัสดิการ

- คู่มือการใช้บริการของประชาชนเกี่ยวกับงานกองคลัง

- คู่มือการใช้บริการของประชาชนเกี่ยวกับงานกองช่าง

O10

- E-Service

- E-Service ระบบยื่นคำร้องออนไลน์

- ศูนย์บริการจุดเดียวเบ็ดเสร็จ One Stop Service

O11

ข้อมูลสถิติการให้บริการ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

O12

รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O13

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O14

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O15

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

O16

ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

- ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

- ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

- ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

-

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O17

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O18

ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O19

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O20

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

นโยบาย No Gift Policy

O21

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O22

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O23

การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี

O24

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

แผนป้องกันการทุจริต

O25

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O26

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O27

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O28

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน



แชร์ให้เพื่อน: